مطرح شدن 4h به سال 1902 میلادی بازمی گردد که با همکاری چندین نفر از بخش های مختلف ایالات متحده آمریکا ایجاد شد.
هدف اصلی این روش توسعه شهروندی، رهبری، مسئولیت پذیری و مهارت های زندگی برای جوانان از طریق برنامه های آموزشی تجربی و رویکرد مثبت به رشد جوانان است.
نام این روش یعنی همان 4h مربوط به دربرگرفتن چهار گروه اصلی قلب (heart)، سر (head)، دست (hand) و سلامتی (health) می باشد.
در روش 4h همانطور که در شکل مشاهده می شود، هر مهارت دو دسته را در خود جای می دهد.
- مهارت هایی که مربوط به قلب هستند شامل مهارت های برقراری ارتباط و توجه می شوند.
- مهارت هایی که مربوط که سر هستند، مهارت های مدیریتی و تفکر را شامل می شوند.
- مهارت هایی که مربوط به دست هستند، شامل بخشش و کار کردن می باشند.
- مهارت هایی که سلامتی را در می گیرند، دو مهارت وجود و حیات یا همان زندگی کردن را در بر می گیرد.
این روش توسعه مهارت با باور به قدرت جوانان و نوجوانان در تغییر دنیای اطراف ما شکل گرفته است. چرا که این کودکان، نوجوانان و جوانان هستند که روزی قرار است جای نسل قبلی خود را در اداره جامعه بگیرند. بنابراین توسعه مهارت های فردی و اجتماعی در این سنین بسیار پراهمیت است. اما این بدان معنا نیست که توسعه مهارت در سنین بالاتر قابل اجرا نمی باشد. این در واقع بستگی به خواست افراد دارد و باور به این مساله که خواستن توانستن است. ذهن انسان مکانیزم پیچیده ای دارد. در اینجا می توان به این جمله ارزشمند اشاره کرد که “آیا گمان میبری که جرم کوچکی هستی، در حالی که عالم بزرگی در درون خود داری”. انسان به واقع چنین است و درک پیچیدگی های ان کار ساده ای نیست. دانشمندان همواره به دنبال کشف این پیچیدگی ها از جمله پیچیدگی ذهن انسان در یادگیری و تسلط بر دانش بوده اند. در مورد توسعه مهارت های فردی و اینکه می توان همواره و در هر سنی به دنبال آن بود، می توان گفت که هر مهارت و توانایی که اسنان دارد از ساعت ها تجربه و تمرین، با استفاده از دانش و روش های متفاوت و تکرار آن ها بدست آمده است.
ما در اینجا سعی داریم شما را با بخش های مختلف روش 4H در توسعه مهارت های فردی و اجتماعی آشنا کرده تا به نوبه خود قدمی برای پیشرفت و توسعه مردم عزیزمان که خانواده، کارمندان و مشتریان عزیر مجموعه Gisp را تشکیل می دهند برداریم.
- بیشتر بخوانید:
مهارت تصمیم گیری در 4h
یک پاسخ
مطلب بسیار جامع و مفید بود. ممنون